Le bilan de compétences, kézako ?
Le bilan de compétences vous permet de faire le point, de prendre du recul et de redonner du sens à votre parcours professionnel.
Il vous permet d’analyser vos expériences, d’identifier vos compétences, de clarifier vos aspirations et d’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion.
C’est un droit accessible à toute personne active, à tout moment de sa vie professionnelle.
Un accompagnement court, intense et structurant
Le bilan de compétences se déroule sur 14 heures d’accompagnement individuel, réparties en 7 séances de 2 heures, complétées par un travail personnel entre les séances (compter 3 mois environ pour un bilan complet).
C’est un format volontairement resserré, qui permet d’aller à l’essentiel, tout en laissant le temps nécessaire à la réflexion.